sábado, 5 de octubre de 2013

2a PROMOCION PERSONAL BRANDING PROGRAM (PBP) Octubre 2013


13 alumnos componen la 2ª promoción de 2013 del PBP Personal Branding Program

ALUMNOS de la 2a Primera Promoción de PERSONAL BRANDING PROGRAM 2013
  1. Roberto Ortiz
  2. Eduardo Villavicencio
  3. Carlos Cerball
  4. Javier Vargas
  5. Felix Alarcón
  6.  Roger López
  7. Diego De Ugarte (no está en la foto)
  8. Rodrigo Suarez "Negro"
  9. Marcelo Mundaka
  10. Jorge Tablada (no está en la foto)
  11. Diego Córdova
  12. José Carlos Vaca Diez
  13. Roberto Rivero Monasterio.
Director del Curso:
Ramón Freixa
Profesores Invitados:
Lic Santi Freixa Escudé (desde Holanda)
Dr P Ignacio Palma
Dr. Hugo Pacheco
Lic. Alejandro Cronemblod
Sherpas:
Ing.Sebastian Contreras
Lic Wilboor Brun
Lic Hector Heredia
Ing Javier Urey
Lic Alejandro Cronemblod
Lic Santiago Romano

RESUMEN IX SESION ¿CÓMO ATERRIZAMOS CON EXITO EL PB?

AUDIOVISUALES IX SESION:
En primer lugar ver los audiovisuales de la IX SESION Además de lo que vimos en clases tenés dos regalos Una pelicula muy divertida donde te sentiras en algunas cosas muy identificado. Y una estupenda conferencia sobre personal branding que es la guinda que quiero regalarte para finalizar este programa.


RESUMEN DE LA IX SESION:
En esta última sesión realizamos un resumen de los aciertos y errores que vos podés cometer a la hora de poner en marcha tu personal BRANDING.


Marca personal: 10 errores que deberías evitar
Las grandes compañías comprenden la importancia de las marcas. Hoy, en la Era del Individuo, tú tienes que ser tu propia marca”. Así encabezaba en agosto de 1997 Tom Peters su artículo publicado en Fast Company “The Brand Called You”, considerado uno de los precursores del concepto de marca personal.
Catorce años más tarde, el término “marca personal” continúa no sólo plenamente vigente, sino además, en pleno apogeo. Las sucesivas crisis económicas, la inestabilidad laboral, el ocaso del “empleo para toda la vida”, la búsqueda del talento como valor añadido, la necesidad de diferenciarse y tomar las riendas del propio destino profesional, han creado el caldo de cultivo en el que el concepto de marca personal se ha desarrollado.


No se trata, sin embargo, de algo nuevo. La diferencia es que ahora surge la necesidad casi vital de aprender a construirla y gestionarla adecuadamente para hacer frente a un entorno profesional y empresarial cambiante. Y que ahora, existen nuevas y más herramientas para comunicarla y desarrollarla a un coste mínimo, gracias a la tecnología y la Web 2.0. Todo pasa, eso sí, por una decisión individual: la de asumir de forma proactiva la responsabilidad personal sobre la trayectoria profesional, con todas sus consecuencias. Ya lo advertía la escritora estadounidense Erica Jong: “Toma tu vida en tus manos y, ¿qué sucede? Algo terrible: no hay nadie a quien culpar”.

La creación y gestión consciente de la marca personal exige dedicación, constancia y coherencia. He aquí diez errores que conviene evitar:

1. Creer que la marca personal no existe hasta que se empieza a gestionar. Todos tenemos una marca personal, más potente o más débil, aunque no siempre se es consciente de ello, ni es la que nos gustaría. Una buena pista puede ser realizar una búsqueda en Google con el nombre propio: ¿qué aparece?
2. Confundir marca personal con producto de marketing. Al contrario, se trata de potenciar el valor de la persona, lo que le hace único y singular. Todo parte de un autoanálisis sincero de las propias fortalezas, las capacidades y habilidades, las áreas de mejora pendientes y las motivaciones. Para crear una marca personal hay que tener algo realmente útil que aportar, que nos haga relevantes.
3. Identificar marca personal con individualismo egoísta. Una marca personal sólo puede serlo en relación con su entorno y su capacidad para influir en él, depende del valor que los demás le atribuyen y cómo se percibe, de lo que es capaz de dar y ofrecer. No puede por tanto ser egoísta.

4. Pensar que debe gustar a todos. Se trata de identificar el ámbito en el que se desea posicionar, ya sea grande o pequeño, y definir los atributos que se quieren transmitir.
5. Intentar falsear bajo el concepto de marca personal algo que no se corresponde con la realidad.La marca personal se basa en la autenticidad y no se puede inventar. Hay que ser constante y honesto, es la única forma de transmitir fiabilidad y confianza, de construir una reputación sólida. Ya lo dice el refrán: “Se coge antes a un mentiroso, que a un cojo”.
6. Asimilar marca personal a famoso. El objetivo no es convertirse en una estrella, sino en una persona respetada y reconocida en el entorno elegido. Por eso, es importante marcarse unos objetivos claros, ambiciosos… y realistas.
7. Pensar que para diferenciarse, hay que ser extravagante. Lo que hay que hacer es aportar un valor diferencial.
8. Basar la marca personal exclusivamente en el uso (y abuso) de la tecnología y las redes sociales. La Web 2.0 ayuda a comunicar la marca personal y a generar notoriedad: es importante tener un perfil completo y actualizado en LinkedIn y participar en sus grupos y su sección de Respuestas, Twitter es una excelente plataforma de transmisión de conocimiento y aportación de valor, un blog contribuye a reforzar el posicionamiento, Youtube potencia la imagen, Slideshare mejora la visibilidad en los buscadores, editar un libro en Bubok es sencillo y da notoriedad… Pero el contacto cara a cara, el de toda la vida, es también esencial: un café o una charla con un colega, una participación o la simple asistencia a un evento… Y no sólo eso: cómo se responde a una llamada de teléfono o al email son también importantes.
9. Creer que para tener una marca personal hace falta dinero. Lo que se necesita es constancia, paciencia, esfuerzo y actuar a largo plazo, paso a paso.
10. Pensar que a la gente le interesa lo que somos. Lo que le importa es lo que podemos hacer por ellos.

ÉXITO EN EL PBP
Las personas exitosas de verdad no dejan mucho a la suerte, son personas coherentes, ordenadas, con virtudes disciplinadas y enfocadas que tienen en cuenta estas cosas:
1.-  Coches de lujo y casas están muy bien, pero muchos se centran tontamente en los subproductos de éxito, en lugar de concentrarse en la construcción de un éxito sostenible en el primer lugar. Establecer un mínimo de sus necesidades materiales, y entonces usted puede disfrutar de los beneficios del éxito, la deuda y libre de estrés.
2.- El éxito llega más rápido a aquellos que son estudiantes activos, abiertos. El más alto de la escalera de éxito se sube, más complejo de los sistemas y las oportunidades que se le presentan. Absorbe toda la información que pueda y si sientes un vacío que no puede llenar, conectar con las personas que tienen el conocimiento necesario.
3.-  La gente en su vida requieren tiempo. Las personas de éxito atraer a gente y lo que tienen que regular cuidadosamente el tiempo que pueden dedicar a otras. Es difícil limitar el tiempo de compartir y todavía la gente se sienta importante. Tomar decisiones sobre las personas que te importan y determinar cómo cada uno puede obtener valor a partir de sus interacciones. A continuación, asegúrese de que entienden sus limitaciones para que no se tome personalmente cuando usted no puede estar presente.

4. No todas las personas exitosas son tranquilas y agradables. De hecho, muchos pueden ser volátiles. Pero la mayoría son muy conscientes de su temperamento e idiosincrasia. Ellos saben cómo usar sus emociones para conseguir lo que quieren de la vida y el trabajo duro para asegurarse de que los sentimientos no se conviertan en un detrimento. Conócete a ti mismo y aprender a dejar que sus emociones trabajen para usted de manera positiva.
5. Todo el mundo tiene una visión de su propio cuerpo perfecto. Ellos no tienen que ser modelos o atletas para ser feliz. Pero la salud física es un aspecto de su vida y es una gran distracción cuando se sale de control. Determinar el cuerpo cree que vale la pena trabajar y establecer un plan de juego para alcanzar y mantener.
6 Encuentra tu propia manera de ser uno con Dios el espíritu es lo que jala del resto y tenés que ser claro y deliberado de llevarlo a la practica en tu vida . Ojo sólo hay una verdad y esta es irrefutable encuéntrala.
7.- Realmente las personas exitosas viven por reglas . Puede que no sean las normas de los demás, pero la consistencia es importante para ellos mantener el poder y la estabilidad. Su punto de vista individual de cómo funciona el mundo es la base de la forma en que creen que las personas deben ser tratadas y van a defender hasta el día de su muerte. Determinar las líneas éticas y emite por personas tan fuerte y claro a su alrededor sepan dónde se encuentra.

8.- La priorización es un componente clave del éxito. Usted no puede llegar a su cima, si usted está perdiendo el tiempo en distracciones. Integración de las actividades libera tiempo para un mayor rendimiento. Dedique su tiempo en actividades que son divertidas, instructivo y productivo, y pronto se le han ganado hora de cosechar los beneficios del éxito.
9.- En última instancia, realmente las personas de éxito viven sus vidas por el diseño en lugar de por defecto, así que si quieres ser uno de ellos, dedicar tiempo y esfuerzo para determinar el plan para su futuro preferido y ejecutar el  plan de una manera  precisa y coherente

10.- Empieza AHORA